親愛的會員夥伴與關心職涯發展的朋友們，您好：

首先，感謝各位會員與理監事們的肯定與支持，我非常榮幸能夠擔任台灣職涯發展專業人員

協會 第五屆理事長一職。

承接第五屆理事長一職，對我而言，不只是榮譽，更是一份責任——如何讓「職涯專業」在

這個時代，被更清楚地看見、被更正確地理解、也被更廣泛地需要。

我們正處在一個快速變動的時代。產業轉型、工作型態改變、人生階段延長，讓「職涯發

展」不再只是求職時的選擇，而是一段橫跨一生的重要歷程。在這樣的背景下，職涯諮詢專

業的角色，也正變得前所未有的重要。

因此，在未來的發展上，我們將以「專業深化」與「影響擴展」作為核心主軸，推動三個關

鍵方向：

一、打造有連結力的專業社群

讓協會不只是組織，而是一個持續流動的交流平台。透過實務經驗分享、主題式交流與需求

回饋機制，促進會員之間的專業對話與支持，讓每一位職涯工作者，都能在這裡持續成長與

被理解。

二、建立可被信任的專業標準與平台

我們將推動官網優化與職涯諮詢師資料庫建置，讓會員的專業能被清楚呈現；同時發展系統

化課程與認證機制，逐步建立屬於協會的專業標準，提升整體職涯服務的品質與信任度。

三、擴大職涯專業的社會影響力

透過公開課程、政府計畫與企業合作，將職涯發展服務帶入更多場域，讓更多人有機會接觸

專業支持，也讓職涯諮詢不再是少數人的資源，而是可以被普及的能力與服務。

我們相信，一個成熟的職涯生態系，不只是培養優秀的個體，而是讓專業能夠被系統化、被

傳承，並真正回應社會的需要。

我誠摯邀請每一位會員，一起與我參與這個過程，將協會打造成為一個可以共同創造價值的

場域，成為這個專業持續前進的重要力量。

讓我們一起，讓職涯專業被看見，讓改變真正發生。

社團法人台灣職涯發展專業人員協會 第五屆理事長 黃微 敬上 2026. 4. 18